Cet outil, crée dans les années 80 par Taibi Kahler, permet de mieux se comprendre et mieux comprendre les autres. Il décrit 6 types de personnalités auxquelles correspondent un mode de communication spécifique, des besoins particuliers, des sources de motivation différentes et, d’anticiper les sources de stress et leur mode d’expression. Ainsi en nous connaissant, nous apprenons