Où habites-tu ?

J’habite à Gif-sur-Yvette dans l’Essonne.

Si tu as déjà fait toi-même un bilan de compétences que t’a t’il appris ?

J’ai déjà fait un bilan de compétences en 2015. Il m’a permis d’analyser mes compétences professionnelles et personnelles, mes aptitudes et mes motivations. Il m’a offert une meilleure compréhension de mes forces et de mes axes d’amélioration, m’aidant à clarifier mes objectifs personnels et professionnels, et à élaborer un plan d’action pour les atteindre.

En 2024, j’ai également effectué un bilan professionnel par la ligue contre le cancer, pour le retour au travail après un arrêt maladie de plus d’un an. Celui-ci m’a permis de constater qu’en créant mon entreprise j’avais fait le bon choix et que j’étais plus alignée que jamais. Il a renforcé ma confiance et ma posture de coach.

Avant de devenir consultante en bdc, que faisais tu ?

Je suis chanteuse, je chante tout ce qui me plait, variété française, jazz, gospel…

Depuis que je suis très jeune, j’ai la conviction que je suis douée pour accompagner, aider les gens à cheminer à se révéler.

J’ai travaillé 15 ans en agence de communication où j’ai appris plein de métiers dont celui de formatrice en prise de parole.

En 2018 j’ai choisi de devenir coach certifiée et de faire de ma passion mon métier. De créer un projet qui fasse sens pour moi.

En 2020, J’ai créé mon entreprise Label Voix, dont la mission, c’est de permettre aux gens de parler, de libérer leur expressivité parlée et chantée. Pourquoi ? Parce que le chant agit comme un révélateur. Il fait émerger le meilleur de chacun. Il développe l’assurance et la confiance en soi grâce à l’apprentissage de la maîtrise de sa voix, mais également la compréhension de ses émotions et le développement de sa personnalité créative.

Es-tu coach ? Qu’est-ce que cela apporte aux personnes que tu accompagnes ?

Je suis coach certifiée depuis 2018. Mon expérience en tant que chanteuse et coach en prise de parole m’a appris l’importance de l’expression authentique et de la confiance en soi. J’intègre ces éléments dans mes bilans de compétences en aidant mes clients à découvrir et à valoriser leurs talents uniques, tout en développant leur capacité à communiquer efficacement leurs compétences et leurs aspirations.

Tu réalises tes prestations comment, sous quelle forme : en ligne et en présentiel ?

Je réalise mes séances de coaching en présentiel mais pour les bilans de compétences, je propose des séances en visio.

Que dit-on de toi ? Tes qualités, tes talents ?

Je dispose d’une vivacité intellectuelle qui me permet de répondre avec efficacité à toutes sortes de situations problématiques. Je sais mettre à profit mes qualités grâce à une curiosité et une faculté d’adaptation naturelles.  Je suis très sérieuse, très rigoureuse et parfaitement organisée. Je dispose d’un sens de l’écoute et d’une grande disponibilité qui m’assurent un rapport aux autres d’une grande profondeur et d’une véritable sincérité, ce qui représente une qualité humaine indéniable.

Quel conseil pour quelqu’un qui se pose des questions sur sa vie professionnelle ?

Je lui dirais de voir le bilan de compétences comme une opportunité d’investir en soi-même. C’est un moment privilégié pour prendre du recul, mieux se connaître et définir un projet professionnel aligné avec ses aspirations profondes. Même si cela peut sembler intimidant au début, le processus est conçu pour être bienveillant et constructif, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape.

Un mot pour la fin ?

Révélez-vous !