Une formation innovante pour une entreprise apprenante : ETRE ET FAIRE 

Cette formation s’adresse en même temps aux :

– Coachs : pour développer votre expertise du coaching

et aux

– Responsables : pour partager vos expériences et devenir des leaders ethiques.

L’originalité et le plus de cette formation: briser les barrières, permettre le partage des vécus, comparer les représentations, ouvrir à la découverte des uns et des autres,  découvrir la coopération et la coconstruction.

Objectif :

Acquérir et transmettre les techniques de changement :

Pour faire face aux défis de la globalisation galopante et à une mutation profonde de société, les décideurs ont besoin de coachs pour prendre le temps de réfléchir et inventer un autre monde pour remettre  l’homme au centre, respecter l’environnement et prendre en compte les besoins sociétaux qui s’expriment à l’intérieur de l’entreprise : diversité, mixité et renouer avec la créativité .

C’est en partageant les vécus, les expériences, les représentations, que les visions peuvent s’enrichir et c’est le seul moyen pour ouvrir de nouvelles voies.

Les défis auxquels les entreprises sont soumises requièrent ouverture d’esprit, créativité et engagement .

Public, durée et pré-requis :

Les coachs qui veulent développer leur expertise, responsables et décideurs qui veulent développer un leadership éthique.

durée : 14 jours soit 7 modules de deux jours

Programme :

Module 1 : Ecoute et Présence : approfondir les qualités d’écoute et de présence à l’autre .

Module 2 : Charisme et Leadership, être un leader éthique : être responsable de soi et en  responsabilité sociale et environnementale.

Module 3 : La gestion des émotions, être « alphabétisé émotionnellement  » et soutenir le bien-être émotionnel de son équipe .

Module 4 : La Recherche de sens, faire partager sa vision et sa mission, recréer la confiance.

Module 5 : La Créativité : encourager la pensée créative, la sienne et celle de son équipe .

Module 6 : La Résilience professionnelle et personnelle.

Module 7 : Coaching d’équipe avec l’Investigation Appréciative.

Dates:

28 et 29 mars 2013, 26 et 27 avril , 31 mai et 1er juin, 28 et 29 juin, 13 et 14 septembre, 18 et 19 octobre, 29 et 30 novembre.

Tarifs :

2800 TTC particulier

3200 HT entreprise

 

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