Où habites-tu ?
Près de Tours, en Indre-et-Loire.
Es-tu coach ? Qu’est-ce que cela apporte aux personnes que tu accompagnes ?
Oui je suis coach certifiée et je suis très à l’écoute des besoins des personnes que j’accompagne. La personne est au centre de la démarche : c’est elle qui « donne le la » et j’adapte la méthodologie du bilan de compétences à son rythme et non l’inverse.
Avant de devenir consultante en bdc, que faisais tu ?
J’étais en agence média, responsable d’une équipe commerciale pour de grands comptes clients internationaux. Ce que j’ai le plus aimé de cette période, c’est rencontrer des personnes d’horizons différents et aider les personnes de l’équipe à grandir dans leur métier et s’épanouir à leur poste.
Si tu as déjà fait toi-même un bilan de compétences que t’a t’il appris ?
C’était il y a 7 ans et je l’ai vécue comme une vraie parenthèse dorée dans ma vie. Le point de départ d’une renaissance professionnelle ! J’ai appris à définir mon chemin professionnel en identifiant mes sources de motivation, mes valeurs, mes points forts et mes priorités. Cela m’a tellement apporté que j’ai souhaité accompagner à mon tour des personnes dans leur transition professionnelle.
Tu réalises tes prestations comment, sous quelle forme : en ligne et en présentiel ?
Les 2 ! Cela dit, mes clients privilégient le distanciel pour des raisons pratiques, cela fonctionne aussi très bien.
Que dit-on de toi ? Tes qualités, tes talents ?
Mes clients apprécient chez moi la qualité d’écoute, l’empathie et la bienveillance. J’entends souvent en feed-back que les personnes ont aussi aimé ma positivité, mon dynamisme et mon sourire. J’ai une bonne vision des qualités uniques de chaque personne et je me concentre sur leurs points forts pour les aider à se développer.
Quel conseil pour quelqu’un qui se pose des questions sur sa vie professionnelle ?
Si vous vous interrogez sur votre vie professionnelle, c’est qu’il y a déjà des éléments de réponse en germe dans vos questions ! Je vous invite d’abord à prendre le temps de les verbaliser ou de les écrire pour clarifier votre objectif et si besoin à vous faire accompagner pour vous aider à l’atteindre.
Un mot pour la fin ?
Donnez du sens à votre parcours : c’est tellement enrichissant de comprendre ce qui nous fait avancer au quotidien et de définir ce qui fait notre identité professionnelle !