Le travail nécessite de concilier la raison et les émotions, de trouver un juste milieu entre ces deux états très puissants. Les dernières recherches en neurosciences ont confirmé que les émotions sont essentielles au processus cognitif, mais il est important de les exprimer avec modération, surtout dans un monde du travail de plus en plus intrusif et violent. Cependant, certaines émotions ont encore du mal à être pleinement acceptées dans le milieu professionnel : la colère, la frustration, l’ennui, la honte, la joie, la gratitude… Toutes ont des effets différents sur les individus et les groupes. Certaines émotions sont tolérées et même encouragées, tandis que d’autres sont rejetées et considérées comme inappropriées.

La question se pose donc de savoir quelles émotions doivent être exprimées ou contenues au travail. Est-il approprié de partager ses émotions intimes avec ses collègues ? La bienveillance est-elle compatible avec le monde du travail ? Les hommes et les femmes gèrent-ils leurs émotions de la même manière ? Quels sont les risques à taire certaines émotions au travail ?

Nous vous laissons avec un podcast de Radio France, qui traite des émotions au travail. Il et vraiment très intéressant, et nous vous conseillons de l’écouter pendant votre temps libre : Écouter le podcast