Ecouter 40 minutes d’interview de Fabien Galthié par le philosophe Charles Pépin est un régal Le 11 août dernier, sur les ondes de France Inter, les propos du sélectionneur du XV de France allaient bien au-delà des commentaires stéréotypés à destination des aficionados de l’Ovalie. C’est une grande et profonde leçon de management Construire une
Florence, consultante en bilan de compétences Où habites-tu ? En Région parisienne Si tu as déjà fait toi-même un bilan de compétences que t’a t’il appris ? Je n’en ai pas fait. Avant de devenir consultante en bilan de compétences, que faisais tu ? J’ai travaillé en Ressources
Un leader inspirant Vous avez sûrement déjà entendu parler d’Yvon Chouinard, le fondateur de Patagonia, une marque « verte » de vêtements et équipements alpins. Entrepreneur à succès malgré lui, précurseur de la RSE et fervent défenseur de la planète, Yvon Chouinard est un leader qui suscite l’admiration et l’inspiration. Il incarne l’entrepreneur « parti de rien », qui
Faire du mieux possible sans exigences trop élevées, sans peur, sans attentes, mais avec spontanéité, plaisir, attention, soin. Car finalement à vouloir trop bien faire, soit on ne fait rien de bien, on passe son temps à procrastiner, soit on ne fait rien, car il y a toujours un détail à revoir ! Cerise sur le
Le monde professionnel est constamment en phase d’évolution. Ces dernières années, l’axe principal de mutation de cet environnement est la prise de conscience de la part des entreprises, de l’importance du bien-être au travail de leurs salariés.
Un peu d’histoire Le coaching est une discipline relativement nouvelle, développée aux États-Unis en 1960, et importée en France dans les années 80. Le terme anglais coaching est issu du verbe to coach signifiant « entraîner », « motiver » et a d’abord été utilisé dans le contexte sportif. Il vient en fait du français « coche »
Comment décririez-vous votre itinéraire ? linéaire ? chaotique ? atypique ? Mon parcours a toujours été basé sur l’humain, dans les ressources humaines. On peut dire qu’il a été linéaire mais en même temps changeant car dès que les entreprises n’avaient plus cette valeur humaine, je changeais d’entreprise. Pas toujours simple de changer assez souvent
Décembre est le temps de l’intériorité, du retour sur soi, de la mise en jachère. Pour mieux renaître et revenir riche de cette nouvelle maturation, nouveaux bourgeons, nouvelles pousses, nouveaux projets. Accordons nous ce temps de recul et de réflexion sur ce temps qui vient de s’écouler pour mieux préparer les temps à venir. Merci d’avoir
Savez-vous qu’avec le télétravail, vous pourriez améliorer la productivité de vos salariés d’entre 5 à 30 % ?* Mais qu’est-ce que le télétravail ? Quels sont les intérêts pour l’employeur ? Pouvez-vous y recourir au sein de votre structure et comment vous y prendre ? On fait le point. * Source : DGE / Greenworking
Comment décririez-vous votre itinéraire ? linéaire ? chaotique ? atypique ? Atypique. Mais peut-être sont ils tous atypiques ? Quel héros vous faisait rêver quand vous étiez petit ? Je n’avais pas la télé, je lisais peu… Je lisais une BD dont j’admirais l’héroïne : Yoko Tsuno … jeune Japonaise toujours fidèle à elle-même, privilégiant