Les leaders porteurs de sens

 Un des besoins essentiels de l’être humain est le sens : donner du sens à ce qu’il fait.

Dans l’entreprise , plus que le  simple management, les collaborateurs ont besoin de savoir pourquoi  ils font les choses, la raison ultime, le pourquoi du  pourquoi.

 Vous connaissez sans doute l’histoire très populaire des 3 tailleurs de pierre:

En 1163, le roi décide de réaliser de grands travaux dans Paris. Il choisit de se rendre directement lui-même sur un de ces lieux au coeur de Paris, sur l’île de la cité. En arrivant sur place, il aperçoit trois tailleurs de pierre très concentrés sur leur travail. Sans micro et sant télévision, il s’adresse au premier :

– Que faites vous, mon brave ?

– Ca ne se voit pas. Je taille une pierre, répond l’homme sur un ton bourru.

Le roi se tourne alors vers le deuxième tailleur de pierre :

– Et vous, pouvez vous me dire ce que vous faites ?

– Moi, Monseigneur, je travaille ici pour nourrir toute ma famille.

A ce moment, le roi observe le troisième tailleur de pierre resté en retrait de l’échange et toujours concentré sur le travail de la pierre. Prudemment, le roi s’avance vers lui et lui demande :

– Et vous, qu’est ce que vous faites ?

Arrêtant de frapper la pierre, le tailleur se redresse et regarde fièrement le roi :

– Moi, Monseigneur, je bâtis une cathédrale !

Nos trois tailleurs de pierre étaient entrain de bâtir Notre Dame de Paris , qu’ils ne virent pas finie d’ailleurs , puisqu’elle fut terminée en 1245.

 

Regarder plus haut, lever les  yeux du guidon, et réaliser que l’on apporte sa contribution, que nos actions nous relient aux autres  , voila ce qui crée l’envolée, la joie de faire, la dynamique positive .

Certes nous travaillons pour un salaire mais quand nous travaillons pour une cathédrale nous sommes portés par ce qu’il y a de plus puissant en nous : nous savons alors que notre réalisation passe par la contribution  que nous  apportons à la société.

 

N’hésitez jamais à faire une pause pour réfléchir à quelle cathédrale vous êtes entrain de  travailler.

La fléche de la cathédrale  qui s’éléve vers le ciel symbolise l’aspiration de l’humanité à l’élévation spirituelle .

Quelle est la flêche de votre cathédrale?

Quel symbole représente-t-elle?

A quelle besoin  répond-elle?

Managers, directeurs, il faut prendre le temps de partager votre vision de l’entreprise avec vos équipes ; plus qu’une simple feuille de route montrez leur les étoiles et faites briller leurs yeux  …vous trouverez alors des gens motivés, enthousiastes , portés par la joie de faire et vous deviendrez des leaders inspirants .