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Le coaching professionnel suscite un intérêt croissant. Dans un monde en mutation, de nombreuses personnes et entreprises font appel à un coach professionnel pour les aider à prendre des décisions, mettre en œuvre des plans d’action ou faire face à des défis...
Depuis plus de 15 ans, MF COACH, centre de bilan de compétences reconnu, accompagne les professionnels souhaitant évoluer, se reconvertir ou prendre du recul sur leur parcours. Vous envisagez de proposer des bilans de compétences dans votre structure ? Découvrez les...
Découvrez les approches clés du coaching avec MF COACH Depuis plus de 15 ans, MF COACH forme et accompagne les coachs professionnels, les managers et les dirigeants vers l’atteinte de leurs objectifs. Le coaching professionnel est un processus de coaching structuré,...
Un métier accessible sans diplôme… mais pas sans compétences Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, la question revient souvent : faut-il un diplôme pour devenir consultant en bilan de compétences ? La réponse est non. Aucune loi n’exige un niveau...
Devenir coach professionnel ne s’improvise pas. Si la pratique du coaching attire de plus en plus de personnes en quête de sens, elle demande un socle solide de compétences clés. MF COACH, école de coaching depuis plus de 15 ans, vous guide à travers les aptitudes...
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre vie professionnelle ? Vous envisagez une reconversion ou souhaitez clarifier vos objectifs ? Le bilan de compétences est une démarche structurée, encadrée par le Code du travail, pour analyser ses motivations et...
Le coaching collectif est une démarche structurée qui vise à renforcer la cohésion d’équipe, développer les soft skills des collaborateurs et améliorer la performance collective. Contrairement au coaching individuel, il s'adresse à un groupe ayant un objectif commun :...
Faire un bilan de compétences est un processus structurant pour prendre du recul et réfléchir à son parcours professionnel. Néanmoins, comme tout outil, il comporte aussi des limites. Chez MF COACH, centre de bilan de compétences reconnu depuis plus de 15 ans, nous...
Le bilan de compétences est un outil essentiel pour évaluer ses aptitudes, ses motivations et construire un projet professionnel adapté. Mais qui a réellement le droit de réaliser un bilan de compétences ? Cet article vous explique les conditions, les acteurs...
Dans le monde professionnel, il n’est pas rare de confondre les rôles de conseiller et de consultant. Pourtant, ces deux métiers, bien que similaires sur certains aspects, présentent des différences fondamentales. MF COACH, votre école de coaching et centre de bilan...
Depuis plus de 15 ans, MF COACH accompagne les professionnels dans leur évolution de carrière grâce à son expertise en bilan de compétences. Mais quelle est la différence entre un bilan de compétences et un CEP (Conseil en Évolution Professionnelle) ? Bien que ces...
Le Comité de Direction, plus communément appelé CoDir, joue un rôle central dans la gestion stratégique de l'entreprise. Composé des principaux dirigeants, il est chargé de piloter les grandes décisions et d'assurer la cohérence entre les différents services. Mais...