Cet outil, crée dans les années 80 par Taibi Kahler, permet de mieux se comprendre et mieux comprendre les autres.
Il décrit 6 types de personnalités auxquelles correspondent un mode de communication spécifique, des besoins particuliers, des sources de motivation différentes et, d’anticiper les sources de stress et leur mode d’expression.
Ainsi en nous connaissant, nous apprenons à mieux interagir, à mieux communiquer, mieux manager et éviter les pièges de la mécommunication.

En 1978, le Dr Terry McGuire de la NASA a invité Taibi Kahler à démontrer l’efficacité de son modèle pour la sélection des astronautes. Une collaboration de 18 ans avec la NASA a débouché sur l’utilisation du modèle pour la sélection, la formation et la gestion des astronautes. C’est pendant ces années passées à la NASA que Taibi Kahler a mis au point son Inventaire de Personnalité qui permet a chacun d’avoir accès à son profil.

Les champs d’applications de la Process Com sont nombreux puisque ce modèle parle de soi et de l’autre et comment mieux entrer en relation et la faire vivre. Très prisée en entreprise, elle permet aux managers de s’adapter à leurs collaborateurs, de créer des équipes, de recruter… Dans les métiers del’accompagnement, ce modèle est également une aide précieuse et pragmatique pour comprendre son client et l’éclairer sur son mode de fonctionnement.

Ce sont 2 jours de formation initiale à la Process Com que nous vous proposons, animés par Christine Wachenheim, coach et formatrice certifiée Process Com qui vous fera passer votre Inventaire de Personnalité et vous le debriefera lors de ces 2 jours de formation.

Le Samedi 5 et Dimanche 6 Novembre

Chez MF COACH – 120 bd Haussmann – 75 008 Paris

Informations ici