Anne, consultante en bilan de compétences

Où habites-tu ?

 
À Créteil en région parisienne
 

Que dit-on de toi ? Tes qualités, tes talents ?

 
On dit de moi que je suis dynamique et bienveillante. On m’a également partagé ma capacité à créer du lien social et engager les personnes autour de moi.
 

Avant de devenir consultante en bilan de compétences, que faisais tu ?

 
J’ai accompagné des dirigeants technologiques en tant que consultante et coach pendant de nombreuses années.
 

Si tu as déjà fait toi-même un bilan de compétences que t’a t’il appris ?

 
J’ai effectivement bénéficié d’un bilan de compétences il y a une dizaine d’années, ce qui m’a permis de prendre confiance en mes compétences et de pouvoir réfléchir à la suite à donner à mon parcours professionnel. J’ai été accompagnée par une coach qui m’a profondément marquée.
 

Es-tu coach ? Qu’est-ce que cela apporte aux personnes que tu accompagnes ?

 
Oui, je suis coach professionnelle certifiée RNCP et supervisée, selon moi c’est la garantie d’une écoute de qualité et d’un accompagnement non directif pour la personne qui souhaite réaliser un bilan de compétences.
 

Tu réalises tes prestations comment, sous quelle forme : en ligne et en présentiel ?

 
Le plus souvent en présentiel, et si besoin en ligne
 

Quel conseil pour quelqu’un qui se pose des questions sur sa vie professionnelle ?

 
D’en parler avec quelqu’un d’autre capable d’une écoute attentionnée, que ce soit dans le cadre d’un bilan de compétences ou d’un autre type d’accompagnement, car il est difficile de discerner seul(e) sur ce sujet complexe…
 

Un mot pour la fin ?

«  Le fait d’être écouté avec bienveillance et sans arrière-pensée ou projet constitue finalement pour beaucoup de personnes une situation assez inédite qui autorise une verbalisation et un travail féconds ». Carl Rogers