Articles et réflexions
Qui aller voir pour un bilan de compétences ?
Faire un bilan de compétences : À qui s’adresser ? Faire un bilan de compétences est une étape essentielle pour faire le point sur sa situation professionnelle et construire un projet professionnel cohérent. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou que vous...
Comment devenir un coach professionnel ?
Devenir coach professionnel : un métier en plein essor Le métier de coach professionnel attire de plus en plus de personnes en quête de sens et de reconversion. Que ce soit pour accompagner des individus dans leur développement personnel ou pour intervenir en...
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Comprendre le déroulement d'un bilan de compétences Un bilan de compétences est important pour toute personne qui veut évaluer sa situation professionnelle. Il aide à définir un projet professionnel qui correspond à ses envies et à ses compétences. Encadré par le Code...
Le bruit du monde
Ça y est, le plus dur est passé ! ❄️🌧️ L’hiver, ses nuits courtes, ses journées froides et humides, les gouvernements qui tournent 🔄 et les ministres qu’on ne connaît pas ou qui jouent aux chaises musicales, le budget voté, le procès de Mazan, Trump élu 🇺🇸, les feux...
Quel est le profil d’un bon manager ?
Les qualités essentielles pour un management efficace Dans un environnement professionnel en constante évolution, le rôle du manager est crucial. Il ne s'agit plus simplement de diriger une équipe, mais d'être un manager coach, capable d'accompagner ses collaborateurs...
Pourquoi faire un coaching d’équipe ?
Le coaching d'équipe : un levier puissant pour la performance collective Le coaching d'équipe est un type de coaching qui vise à renforcer la cohésion et l'efficacité d'un groupe de travail. Il permet aux membres de l'équipe de mieux travailler ensemble, de développer...
Quel est le rôle d’un coach dans une équipe ?
Le coaching d'équipe : un levier de performance Le coaching d'équipe est un outil puissant pour optimiser la dynamique collective et renforcer la cohésion entre les membres de l'équipe. Il vise à mettre en place des stratégies efficaces pour favoriser la prise de...
Quelle est la différence entre CoDir et ComEX ?
Dans l’univers de l’entreprise, les instances de gouvernance jouent un rôle essentiel dans la prise de décision et l’orientation stratégique. Le Comité de Direction (CoDir) et le Comité Exécutif (ComEX) sont souvent mentionnés, mais leurs missions et compositions...
Le coaching à distance est-il efficace ?
Le coaching à distance : une pratique en plein essor Le coaching professionnel s'adapte aux nouvelles technologies et aux attentes des entreprises comme des particuliers. Aujourd'hui, les séances de coaching en ligne sont de plus en plus populaires, notamment en...
Quelle formation pour faire des bilans de compétences ?
Devenir consultant en bilan de compétences : quelles formations suivre ? Le bilan de compétences est un outil important. Il aide une personne à connaître ses atouts. Il permet aussi de définir un projet professionnel. Enfin, il guide la reconversion professionnelle....
Comment faire une bonne séance de coaching ?
Le coaching est un art subtil qui repose sur une méthode structurée et des échanges riches entre le coach et le coaché. Que vous soyez novice ou expérimenté, maîtriser le déroulement d'une séance de coaching est essentiel pour atteindre son mais et répondre aux...
Qui a le droit de faire un bilan de compétences ?
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un outil de formation professionnelle. Il aide à évaluer ses compétences et ses motivations. Cela permet de définir un projet professionnel ou un plan de développement des compétences. Mis en œuvre par...