Texte d’intro de la catégorie
La santé au travail, un enjeu de société Mon expérience : Depuis 15 ans, j’interviens dans des entreprises de secteurs variés comme coach, formatrice et facilitatrice. C’est une source d’apprentissage permanent qui me passionne et m’interpelle souvent....
Les méfaits de l'hyperconnectivité « La majorité des cadres de la génération X – ceux nés entre 1960-65 et 1979 – appartiennent à la catégorie des hyperconnectés ». Désormais un mal ronge l’équilibre psychologique des individus et l'efficacité des entreprises. «...
J’accompagne régulièrement en coaching des personnes qui deviennent managers au sein de leur entreprise. Reconnus pour leurs compétences et leurs expertises, ils évoluent à des postes de managers et soudain, tout change. Les collègues d’avant ne communiquent plus de...
« Un chef ça doit cheffer ! » aurait dit Jacques Chirac, s’agaçant de la lenteur de certaines décisions. Epoque révolue où il suffisait d’additionner statut hiérarchique et ferme autorité pour diriger une entreprise de manière quasi militaire. S’il y a bien une...
Ecouter 40 minutes d’interview de Fabien Galthié par le philosophe Charles Pépin est un régal Le 11 août dernier, sur les ondes de France Inter, les propos du sélectionneur du XV de France allaient bien au-delà des commentaires stéréotypés à destination des...
L'ancien PDG de Best Buy, désormais enseignant à Harvard, livre sa vision d'un leadership adapté aux turbulences et incertitudes de notre époque. Faire face à la situation de « polycrises » que nous connaissons aujourd'hui requiert un autre type de leadership. « Celui...
Un leader inspirant Vous avez sûrement déjà entendu parler d'Yvon Chouinard, le fondateur de Patagonia, une marque "verte" de vêtements et équipements alpins. Entrepreneur à succès malgré lui, précurseur de la RSE et fervent défenseur de la planète, Yvon Chouinard est...
Les deux termes ont tendance à être confondus. Quand une personne se retrouve à la tête d’une équipe, les mots "manager" et "leader" peuvent être utilisés. Mais au final, est-ce qu’un manager est forcément leader, et un leader forcément manager ? Pour commencer à...
Avez-vous déjà entendu parler du "servant leadership", ce type de management visant à placer le manager au service de son équipe afin de créer un environnement de travail plus sain. Cette pratique a été conceptualisée par Robert Greenleaf, un consultant auprès de...
Le monde professionnel est constamment en phase d'évolution. Ces dernières années, l'axe principal de mutation de cet environnement est la prise de conscience de la part des entreprises, de l'importance du bien-être au travail de leurs salariés. Déjà bien enclenchée,...
Beaucoup d'entre vous le savent, MF Coach est une entreprise avec des valeurs fortes, prônant l'égalité des chances, la solidarité et l'insertion professionnelle. C'est pourquoi nous voulions profiter de ce post pour donner toute notre force à l'association Metishima....
Connaissez vous le management transversal ? Depuis la dernière décennie, nous voyons un nouveau type de management sortir de l'ombre : le management transversal. Comme le hiérarchique ou le participatif, le management transversal est une manière de faire, une façon de...