Le coaching est un art subtil qui repose sur une méthode structurée et des échanges riches entre le coach et le coaché. Que vous soyez novice ou expérimenté, maîtriser le déroulement d'une séance de coaching est essentiel pour atteindre son mais et répondre aux...
Articles Autour du travail

Atelier « Réflexion et Croissance » : quand tout va bien… mais que ça peut être encore mieux !
Hier, j’ai animé un atelier auprès d’une équipe avec qui je travaille depuis longtemps. Une équipe extraordinaire, faisant partie d’un grand groupe français. Leur mission est aussi délicate que précieuse. Non, ce n’est pas la DGSE, mais le secret y est tout aussi...
Comment faire un coaching d’équipe ?
Le coaching d'équipe est un outil puissant pour renforcer la cohésion, améliorer la communication et atteindre les objectifs communs. Que vous soyez coach d'équipe ou manager, cette pratique vous aide à transformer votre groupe en une équipe soudée et performante....
Quelles sont les cinq règles d’or du coaching ?
Depuis plus de 15 ans, MF COACH , école de coaching de référence, accompagne les futurs coachs dans leur transformation professionnelle. Que vous soyez novice ou expérimenté, il est essentiel de connaître les principes fondamentaux pour un coaching efficace. Voici les...
Le pouvoir essentiel du soutien : un pilier de résilience et de succès
« Idole à deux têtes", vers 2300-1900 av. J.-C., Louvre Abu Dhabi. @Cécile Fustino L'Essence du Soutien en Temps de Vulnérabilité Quand avez-vous ressenti pour la dernière fois un soutien au travail, auprès de votre famille véritable, ou même de parfaits inconnus ?...
S’engager dans un coaching professionnel, un prérequis au changement
Le rôle du coach et l’importance de l’engagement Dans le cadre de mon activité de coach et de formatrice de coach et superviseuse, je suis amenée à accompagner des individus et des collectifs. C’est ma mission. Dans ce cadre, je m’engage à apporter ma pleine...
C’est la rentrée ! 🌞
La sonnerie dans la cour retentit après une longue pause estivale pour les petits, je vois encore les petits corps s’agiter, attendre l’appel et espérer ou se désespérer de retrouver ses copains pour une nouvelle année ! Les mines sont dorées, les habits souvent...
De la confiance…à la vie, à la mort !
Je suis allée au théâtre du Rond Point samedi soir voir un spectacle ébouriffant « Dans ton cœur ! » de Pierre Guillois et la compagnie circassienne Akoreacro. Le synopsis est simple, une histoire d’amour…mais le traitement de cette histoire vous...
Les relations humaines comme composantes de la réussite de l’entreprise
Je réfléchissais au dénominateur commun de toutes mes dernières expériences professionnelles et s’il y a beaucoup à dire, ce qui émerge d’essentiel c’est la question de la relation. J’avais donc commencé à écrire sur le thème des rencontres et des relations...
ENCORE ET TOUJOURS LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL
La santé au travail, un enjeu de société Mon expérience : Depuis 15 ans, j’interviens dans des entreprises de secteurs variés comme coach, formatrice et facilitatrice. C’est une source d’apprentissage permanent qui me passionne et m’interpelle souvent. Aujourd’hui je...
Pandémie dans les entreprises
Les méfaits de l'hyperconnectivité « La majorité des cadres de la génération X – ceux nés entre 1960-65 et 1979 – appartiennent à la catégorie des hyperconnectés ». Désormais un mal ronge l’équilibre psychologique des individus et l'efficacité des entreprises. «...
Devenir Manager : voyage en terre inconnue !
J’accompagne régulièrement en coaching des personnes qui deviennent managers au sein de leur entreprise. Reconnus pour leurs compétences et leurs expertises, ils évoluent à des postes de managers et soudain, tout change. Les collègues d’avant ne communiquent plus de...