Le coaching est un art subtil qui repose sur une méthode structurée et des échanges riches entre le coach et le coaché. Que vous soyez novice ou expérimenté, maîtriser le déroulement d'une séance de coaching est essentiel pour atteindre son mais et répondre aux...
Articles Blog
Qui a le droit de faire un bilan de compétences ?
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un outil de formation professionnelle. Il aide à évaluer ses compétences et ses motivations. Cela permet de définir un projet professionnel ou un plan de développement des compétences. Mis en œuvre par...
Atelier « Réflexion et Croissance » : quand tout va bien… mais que ça peut être encore mieux !
Hier, j’ai animé un atelier auprès d’une équipe avec qui je travaille depuis longtemps. Une équipe extraordinaire, faisant partie d’un grand groupe français. Leur mission est aussi délicate que précieuse. Non, ce n’est pas la DGSE, mais le secret y est tout aussi...
C’est quoi la supervision pour un Coach ?
La supervision en coaching est une pratique incontournable pour les coachs professionnels souhaitant évoluer dans leur pratique du métier. Chez MF COACH, école de coaching reconnue depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les professionnels dans leur démarche de...
Comment puis-je mesurer mes compétences ?
Mesurer vos compétences pour un avenir professionnel réussi Dans un monde en constante évolution, savoir évaluer ses compétences est essentiel pour construire un projet professionnel solide. Que vous souhaitiez faire un bilan de compétences, identifier vos...
Comment faire un bilan de compétences ?
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Le bilan de compétences est un outil puissant pour faire le point sur sa situation professionnelle. Que vous soyez salarié, indépendant ou à la recherche d'un emploi, cet accompagnement vous aide. Il vous permet d'évaluer vos...
Mes vœux en 9 points
J’écoute George Gershwin, « Rhapsody in Blue » et je me demande : Et si cette année on devenait des musiciens de jazz ? Des créateurs, improvisateurs hors pair, capables de s’adapter, de créer, de fusionner et d’embarquer leur environnement : du...
Quelles sont les questions posées lors d’un bilan de compétences ?
Faire un bilan de compétences est une étape essentielle pour évoluer professionnellement ou envisager un projet de reconversion. Cette démarche permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, de mieux cerner ses aspirations et de définir un projet...
Quel est le rôle du consultant en bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un outil incontournable pour accompagner une évolution professionnelle, une reconversion professionnelle, ou une recherche d’emploi. Au cœur de cette démarche, le consultant en bilan joue un rôle essentiel pour aider les bénéficiaires à...
Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?
Réaliser un bilan de compétences est une étape clé pour faire le point sur sa situation professionnelle, envisager une évolution ou concrétiser un projet. Que vous soyez en pleine réflexion sur votre avenir ou que vous souhaitiez simplement prendre du recul, le bilan...
Quelles sont les cinq règles d’or du coaching ?
Depuis plus de 15 ans, MF COACH , école de coaching de référence, accompagne les futurs coachs dans leur transformation professionnelle. Que vous soyez novice ou expérimenté, il est essentiel de connaître les principes fondamentaux pour un coaching efficace. Voici les...
Quel est le meilleur organisme pour un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une étape essentielle pour toute personne désireuse de faire le point sur sa carrière et de réorienter son projet professionnel. Chez MF COACH, centre de bilan de compétences depuis plus de 15 ans, nous mettons notre expertise au service de...











