"La prise de décision est une caractéristique de haute performance des hommes et des femmes. Presque toute décision vaut mieux que l’absence de décision du tout" Brian Tracy Le pouvoir de décider est le pouvoir d'influer sur le cours de sa vie, voire de...
Articles Blog
Violence des échanges en milieu tempéré
Ce titre de film sorti en 2003 m’est revenu. Il traitait du rôle d’un consultant tout frais émoulu de son école de commerce chargé de préparer le rachat d’une usine par un groupe nippon. Il s’agit en fait de faire une sélection dans le personnel pour déterminer qui va...
Pourquoi est-ce si dur de choisir ?
Pourquoi est-ce si dur de choisir ? Combien de gens connaissons-nous qui passent leur temps à dire « j’aimerais bien »,« ça me tenterait bien», « j’ai très envie » , qui font même les premiers pas pour creuser une idée, se renseigner, demander des tarifs, rencontrer...
Oser et briser nos limites
"Si vous avez tellement envie de liberté et de joie, ne voyez-vous pas que tout cela n'est nulle part en dehors de vous-même ?" Richard Bach, Le Messie récalcitrant. Nous sommes tous très riches en ressources. Elles représentent l'ensemble des moyens qui sont...
Yvon Chouinard, le leader authentique de Patagonia
Un leader inspirant Vous avez sûrement déjà entendu parler d'Yvon Chouinard, le fondateur de Patagonia, une marque "verte" de vêtements et équipements alpins. Entrepreneur à succès malgré lui, précurseur de la RSE et fervent défenseur de la planète, Yvon Chouinard est...
Quand l’aspiration à la sécurité devient un état régressif
La sécurité peut vous ralentir Pour certains, ne pas bouger ni faire de vagues , éviter les responsabilités et leur cortège de problèmes , garantirait une existence tranquille et heureuse ! Un tel raisonnement peut avoir parfois ses plages de validité, dans certaines...
Manager VS Leader
Les deux termes ont tendance à être confondus. Quand une personne se retrouve à la tête d’une équipe, les mots "manager" et "leader" peuvent être utilisés. Mais au final, est-ce qu’un manager est forcément leader, et un leader forcément manager ? Pour commencer à...
Ce que nous faisons de chaque événement
L’important, c'est ce que nous faisons de chaque événement. Les événements extérieurs générés par notre entreprise, nos collaborateurs, nos amis, notre famille, nos relations amoureuses, ont un impact sur nous. C'est précisément cet impact que nous devons lucidement...
Cher Inconnu…
Cher inconnu, Tu viens vers moi, plein d’espoir mais aussi de craintes et de doutes. Tes questions t’envahissent et à force de ne pas trouver de réponse, le souffle te manque. Que viens-tu chercher ? Des réponses ? Je ne t’en donnerai pas. Mais je te donnerai mon...
Sapiens de jadis et d’aujourd’hui
Imaginons un instant la scène : voilà 100.000 ans, un groupe d’Homo Sapiens débat vivement autour du feu dans une caverne. Le sujet du jour : « comment ne pas se faire distancer par d’autres espèces d’Homo, toutes mieux parties dans la lutte pour la survie ». Miser...
Le servant leadership
Avez-vous déjà entendu parler du "servant leadership", ce type de management visant à placer le manager au service de son équipe afin de créer un environnement de travail plus sain. Cette pratique a été conceptualisée par Robert Greenleaf, un consultant auprès de...
L’humain au centre
Il est urgent de remettre l’humain au centre. Au centre des préoccupations, des attentions. Se remettre a écouter ce que les êtres ont à dire, ce qu’ils pensent, ce qu’ils ressentent, ce dont ils ont envie, ce qui les fait rêver, ce qui les mobilise ! Toutes les...











