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Avez-vous déjà entendu parler du "servant leadership", ce type de management visant à placer le manager au service de son équipe afin de créer un environnement de travail plus sain. Cette pratique a été conceptualisée par Robert Greenleaf, un consultant auprès de...
Il est urgent de remettre l’humain au centre. Au centre des préoccupations, des attentions. Se remettre a écouter ce que les êtres ont à dire, ce qu’ils pensent, ce qu’ils ressentent, ce dont ils ont envie, ce qui les fait rêver, ce qui les mobilise ! Toutes les...
Le monde professionnel est constamment en phase d'évolution. Ces dernières années, l'axe principal de mutation de cet environnement est la prise de conscience de la part des entreprises, de l'importance du bien-être au travail de leurs salariés. Déjà bien enclenchée,...
Beaucoup d'entre vous le savent, MF Coach est une entreprise avec des valeurs fortes, prônant l'égalité des chances, la solidarité et l'insertion professionnelle. C'est pourquoi nous voulions profiter de ce post pour donner toute notre force à l'association Metishima....
Connaissez vous le management transversal ? Depuis la dernière décennie, nous voyons un nouveau type de management sortir de l'ombre : le management transversal. Comme le hiérarchique ou le participatif, le management transversal est une manière de faire, une façon de...
Un peu d'histoire Le coaching est une discipline relativement nouvelle, développée aux États-Unis en 1960, et importée en France dans les années 80. Le terme anglais coaching est issu du verbe to coach signifiant « entraîner », « motiver » et a d’abord été utilisé...
Ce n'est un secret pour personne, l'apprentissage est plus efficace lorsqu'il passe par le "faire". Effectuer une tâche soi-même, afin de la mémoriser, d'en apprendre son fonctionnement et ses rouages, est plus efficace que de regarder une personne nous montrer...
Loin des start-ups de la Silicon Valley, en Maine et Loire, nous félicitons l’innovation managériale d’un entrepreneur inspiré. L’innovation managériale est une étape clé dans le processus de d’épanouissement d’un salarié au travail. Les entreprises doivent savoir...
Le week-end, les vacances, la retraite… ?? Je rencontre beaucoup de personnes dans mon métier de Coach, et cela fait partie de la beauté du métier. Découvrir des histoires de vie, des parcours toujours uniques faits d’accidents, de joies et de beaucoup de...
Comment décririez-vous votre itinéraire professionnel (linéaire, atypique, classique…), et pourquoi ? Je dirais que mon parcours professionnel est un ensemble d’expériences qui m’ont été nécessaires pour parvenir à trouver ma voie et m’amener sur le chemin de...
Cette semaine, nous avions envie de vous parler de l'association espagnole "Tangente", à l'origine des ateliers "Enracinées". Suite à la pandémie, l'Espagne subit une crise majeure, et le taux de chômage explose. Tangente a donc eu l'idée de proposer aux femmes venant...
À cause de la pandémie mondiale de la Covid-19, environ 17 % de la population mondiale a dû télé-travailler durant l’année 2020, soit 557 millions de personnes. Comme beaucoup d’entre nous l’ont remarqué, le travail en distanciel apporte son lot d’avantages, mais des...